如何根據需求來設計辦公室家具的顏色?
色彩對人心理的影響不可忽視。和諧的色彩使人積極、明朗、輕松、愉快;不和諧的色彩則相反，它使人感到消極、抑郁、沉重、疲勞，因此辦公室家具色彩選擇更需謹慎。不同性質的辦公環境要根據需求來設置辦公家具的顏色。
雖說現在辦公室家具一般都是非彩色系的，主要以黑、白、灰三種顏色為主色系，然后在延伸出明黑、米白、暖白、銀灰、白灰等色系。這些顏色多是由辦公家具表面的油漆形成的，鋼制類辦公家具則由不同顏色的噴塑粉末形成。
像是陽光充足的辦公室讓人心情愉快，而有些辦公室背陰，甚至還沒有窗戶，進入里面讓人覺得很冷，所以這樣的辦公室最好不要用冷色調，磚紅、印度紅、橘紅等顏色的辦公室家具都能讓人覺得溫暖。而且墻壁一定不要使用反光能力強的顏色，否則會使員工因光線刺激導致眼疲勞，沒有精神，無形中降低了工作效率。
比方說創意人員的辦公室宜亮色;辦公人員的工作性質也是設計色彩時需要考慮的因素。要求工作人員細心、踏實工作的辦公室，如科研機構，要使用清淡的顏色;需要工作人員思維活躍，經?；ハ嘤懻摰霓k公室，如創意策劃部門，要使用明亮、鮮艷、跳躍的顏色作為辦公室家具點綴，以刺激工作人員的想象力。
而低矮的辦公室宜淺色辦公室家具定制為主，新式辦公樓，辦公室面積大，但是房子很矮，很多人集中在一間大屋子里工作，容易感覺擁擠、壓抑。要調節建筑本身帶來的不舒服感覺，就要善用色彩。在新式辦公樓里，就要選用比較淡雅的淺顏色辦公家具，因為淺色可以使人產生擴張感，凸顯辦公室高大。用淺藍、淺綠做墻面的顏色都不錯，但最好不要用米黃色，因為米黃色讓人感覺昏昏欲睡。如果有灰塵，還會顯得陳舊。
還有一點就是一個單位的辦公室所使用的色彩不僅要整體一致，還要考慮通過局部色彩的差異來區分員工等級的不同。比如，普通員工的辦公桌為淺灰色，職員椅為暗紅色，既是整個冷色調中活潑的點綴，又可以使領導一目了然地看到哪個員工不在坐位上;如果中層管理人員和高層管理人員的辦公桌用木紋棕色，那么中層管理人員的座椅可設為藍灰色，而高層管理人員的座椅為黑色，顯示出莊重和權威。
以上就是關于辦公家具設計的相關內容，本文內容由辦公家具設計整理，本文觀點與本站無關!
想了解更多資訊，請持續關注本站。
